Quelles règles brise-t-on pour dire la vérité?

En Suisse, les relations entre employé·es et entreprises sont encadrées par la loi. Mais parfois, certain·es salarié·es détectent des dysfonctionnements ou des abus. Face à ces situations, un dilemme s’impose: se taire ou alerter leur hiérarchie. Mais lorsque les signalements restent sans effet, certain·es choisissent de briser le silence et de s’adresser au public. Une décision qui peut être lourde de conséquences, car parler peut signifier enfreindre des règles. Découvrez-en quelques-unes.

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Par Cassandra Genoud

Ce travail journalistique a été réalisé pour le cours « Production de formats journalistiques innovants », dans le cadre du master en journalisme de l’Académie du journalisme et des médias (AJM) de l’Université de Neuchâtel.